Der Wert von Coaching liegt vor allem in der Bearbeitung von Anliegen, die ein Eingehen auf die individulle Situation und Persönlichkeit des Klienten erfordern.

Ausgangspunkt für ein Coaching kann ein Problem sein, jedoch auch ein persönliches Ziel, der Wunsch nach persönlicher Entwicklung können durch einen Coachingprozess wertvolle Impulse bekommen.

Bei der Wahl eines Coaches ist es wichtig, dass es sich für beide Seiten stimmig anfühlt miteinander zu arbeiten. Das Erstgespräch ermöglicht ein unverbindliches Kennenlernen, Klären von Fragen, Anliegen und Rahmenbedingungen.

Jedes Coaching bietet zwei Chancen: Erstens die Bewältigung einer aktuellen Herausforderung, zweitens einen Weg zu persönlichem Wachstum. Über die Lösung freut man sich kurz, von der eigenen Entwicklung profitiert man nachhaltig.


Als Coaches haben wir zum Teil sehr verschiedene Lerngeschichten und Modelle mit denen wir arbeiten. Gemeinsam ist unseren Coachings, dass wir auf zwei Ebenen arbeiten: Der Ebene der Problemlösung bzw. Zielerreichung und der Ebene der Persönlichkeitsentwicklung.