Chapter 3 steht für ein drittes Kapitel der Entwicklung von Führungspotenzial:
Kapitel 1: Sich in die Führungsrolle einarbeiten
Kapitel 2: Die Führungsrolle erfolgreich ausfüllen
Kapitel 3: Echte Leadership-Qualitäten entwickeln
In Kapitel 3 geht es um das Entwickeln von Fähigkeiten wie:
• Sich auf einer tieferen Ebene selbst reflektieren zu können
• Wissen wofür man steht und es klar vermitteln können
• In Kontakt mit der Sinnebene sein, innere Führung zu erfahren
• Andere authentisch auf persönlicher Ebene zu erreichen
• Sozial verantwortlich, kreativ und transformational zu führen
“Leadership in its essence is the capacity to shift the inner place from which we operate.“ (Otto Scharmer)
Wie sieht Führung aus, wenn sie zielstrebig, durchsetzungsstark und gleichzeitig inspiriert von persönlichen Werten und sozialer Verantwortung getragen ist?
Führungskräfte erreichen oft einen Punkt, wo größere Zusammenhänge wichtig und interessant werden.
Sinn und Werte gewinnen an Bedeutung und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit wird als entscheidend für eine Form von Erfolg erkannt, der über das Erreichen von Leistungszielen und Kennzahlen weit hinausgeht. Jetzt kommt es darauf an, echte Leadership-Qualitäten zu entwickeln.
Wenn sie selbst Führungskraft sind oder Führungskräfte ihres Unternehmens auf dieser Ebene entwickeln möchten, treten sie mit uns in Kontakt für ein Erstgespräch oder abonnieren Sie unseren Newsletter!